I NOSTRI SERVIZI

La nostra visione

La nostra visione, la nostra idea, nasce sul campo e precisamente dalle esigenze e dai problemi che imprenditori, aziende ed ogni altro ente che opera in un mercato con cui siamo venuti in contatto ci ha manifestato, ossia come incrementare i propri utili in bilancio.

Abbiamo anche riscontrato che in base ai profili professionali contattati ognuno di questi propone la sua formula vincente; il commerciale punta alla clientela e all'analisi dei prezzi; HR Manager alla formazione, al benessere, al welfare dei dipendenti; IT all'implementazione dei sistemi di comunicazione e tecnologici. Va bene tutto, ma alla fine le diverse soluzioni adottate portano veramente i risultati sperati valutabili in bilancio? E soprattutto il risparmio prospettato è stato un risparmio o è stato assorbito dalle soluzioni adottate per risparmiare?

La nostra missione è proprio questa, forti delle nostre competenze trasversali, ci poniamo come unico interlocutore, capace di affiancare qualunque tipo di imprenditore o azienda, piccola o grande che sia, e con un percorso fatto di analisi, pianificazione, protocollazione dei processi e della comunicazione, guidiamo le aziende al raggiungimento delle più elevate performance riscontrabili con gli utili a fine esercizio.

• Analisi Aziendale - con l’instaurarsi del rapporto parte immediatamente la raccolta dei dati dell’azienda; dai dati di bilancio, alla forza aziendale; dalle procedure di comunicazione interne a quelle esterne, dalla formazione del personale alla formazione dei vertici aziendali. Si analizzano le procedure interne ed esterne all’azienda per rilevare le criticità. Si intervista il personale al fine di valutare competenze, capacità e ruoli ricoperti.
• Pianificazione Interventi - Sulla base dell’analisi svolta e dei suoi risultati, si redige un piano d’intervento per l’ottimizzazione delle procedure aziendali, della comunicazione, della formazione, della necessità o meno di innovazione tecnologica a livello amministrativo e produttivo, del reperimento di risorse volte a diminuire eventuali costi di investimenti ecc.
• Protocolli - si adottano i protocolli esposti nella pianificazione e si testano, valutando se necessario eventuali correzioni e rettifiche.
• Performance - a distanza di periodi prestabiliti e concordati si valutano le performance raggiunte rispetto ai dati precedenti all'intervento.

Il dettaglio rilevante è che costeremo la metà del costo annuale di una risorsa interna di medio/alto livello comprensiva di oneri riflessi, e potrete contare su una figura professionale con competenze trasversali in ambito Amministrativo, Fiscale, HR, Formazione, Data Analytics, Temporary Manager e servizi di outsourcing.